职场励志

有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”

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点燃正能量引爆小宇宙

办公室人际最禁忌

　　办公室人际最禁忌九种人而不是交那九种朋友.　　1.有好事儿不通报　　2.明知而推说不知　　3.进出不互相告知　　4.不说可以说的私事　　5.有事不肯向同事求助　　6.拒绝同事的“小吃”　　7.常和一人“咬耳朵”　　8.热衷于探听家事　　

分类：李强人际关系

一个牛逼的公司应该以“秀加班”为耻

在以吸血著称的互联网公司，加班早就成了跟吃饭、上厕所一样正常得不能再正常的一件事了。曾有人写文章称自己每天加班到9点以形容工作之勤奋，立马遭到了一大群人的鄙夷，9点？拜托，那叫早退好么？！正如磨皮软件催生出一群自拍党，加班现象也衍生

分类：职场法则

最高的情商，就是满怀感恩去工作

在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话：“遇到一位好领导，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。” 这位父亲无疑是睿智的。所有的年轻人都应

分类：如何传递正能量

要敢于表达自己的需要

　　职场人际关系给上班族带来的心理压力绝不亚于工作本身。随时保持与上司、同事、下级的良好关系，对于正常开展工作，以及保护职场人的心理健康十分重要。下面根据职场中常见的三类上班族模式，给出不同的职场人际关系处理建议。　　　　在职场中存在三种不

分类：单位人际关系

人是一个自私的动物

　　一、尊重他人。　　　　无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受，你始终能尊重他，待他如一个与你平等的人，你就能获得他对你的尊重。　　　　这一点说起来容易，做起来很难。诚然我们不是圣人，不可能

分类：人际关系复杂

人际关系是双向的

　　在人际关系上，在回应摩擦上，在对付攻击上，最多只发三分力，最多发力30秒钟，再多花一点时间和气力，都是绝对地浪费时间。　　1、不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。　　2、不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。　　3、不讨厌那些曾经

分类：人际关系敏感

关注他人的舒适度

　　很多人都在为自己无法很好地与人交谈苦恼，很多人都在为自己一塌糊涂的人际关系忧闷，而那些有着卓越沟通能力和人际关系的人，让我们不得不由衷赞叹。为什么这些人会在社交方面如此成功？这是每个渴望获得卓越成就的职场人都希望了解的，而对于那些刚刚走

分类：宿舍人际关系怎么处理

处理好“三种”关系

　　通常自认为有能力的人都不屑于办公室关系。但政治是客观存在，承认政治就相当于给别人留条后路。如果你对此没有准备，就可能陷入种种矛盾和纠纷之中。而对于很多职场人而言，每每提起这些事情，就有不寒而栗的恐惧。不要说同事间了，就是和父母以及兄弟

分类：办公室人际关系

开启人生财富的金钥匙

　　我是一名职业讲师，所以职业注定要与很多培训机构合作，与机构合作我常常这样说，刚开始互相认识靠的是做人的真诚，先做人，后做事嘛，开始合作需要的是勇气和胆量，因为大家都不知道对方实力如何，合作多久就要靠你的实力了，学员对你的满意度高，认可你

分类：人际交往基本常识

努力创造被别人利用的价值

　　1、想办法制造机会让对方帮助自己一次，帮自己一个小忙　　　　这是本篇文章的核心黄金理论，很多人不明白，为什么要对方帮自己？我们大部分的人认识一个朋友，见面打个招呼，或拿了一张名片后，这个人要么存在我们手机里，要么名片躺在抽屉里睡大觉，最

分类：人际交往障碍症

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