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职场励志
有个小男孩,有一天妈妈带着他到杂货店去买东西,老板看到这个可爱的小孩,就打开一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后,老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中,母亲好奇地问小男孩,为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大,所以他拿的一定比我拿的多很多!”
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点燃正能量 引爆小宇宙
办公室人际最禁忌
办公室人际最禁忌九种人而不是交那九种朋友. 1.有好事儿不通报 2.明知而推说不知 3.进出不互相告知 4.不说可以说的私事 5.有事不肯向同事求助 6.拒绝同事的“小吃” 7.常和一人“咬耳朵” 8.热衷于探听家事
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李强人际关系
一个牛逼的公司应该以“秀加班”为耻
在以吸血著称的互联网公司,加班早就成了跟吃饭、上厕所一样正常得不能再正常的一件事了。曾有人写文章称自己每天加班到9点以形容工作之勤奋,立马遭到了一大群人的鄙夷,9点?拜托,那叫早退好么?! 正如磨皮软件催生出一群自拍党,加班现象也衍生
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职场法则
最高的情商,就是满怀感恩去工作
在儿子踏入社会前,有位父亲告诫儿子三句话:“遇到一位好领导,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。” 这位父亲无疑是睿智的。所有的年轻人都应
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如何传递正能量
要敢于表达自己的需要
职场人际关系给上班族带来的心理压力绝不亚于工作本身。随时保持与上司、同事、下级的良好关系,对于正常开展工作,以及保护职场人的心理健康十分重要。下面根据职场中常见的三类上班族模式,给出不同的职场人际关系处理建议。 在职场中存在三种不
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单位人际关系
人是一个自私的动物
一、尊重他人。 无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受,你始终能尊重他,待他如一个与你平等的人,你就能获得他对你的尊重。 这一点说起来容易,做起来很难。诚然我们不是圣人,不可能
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人际关系复杂
人际关系是双向的
在人际关系上,在回应摩擦上,在对付攻击上,最多只发三分力,最多发力30秒钟,再多花一点时间和气力,都是绝对地浪费时间。 1、不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。 2、不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。 3、不讨厌那些曾经
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人际关系敏感
关注他人的舒适度
很多人都在为自己无法很好地与人交谈苦恼,很多人都在为自己一塌糊涂的人际关系忧闷,而那些有着卓越沟通能力和人际关系的人,让我们不得不由衷赞叹。为什么这些人会在社交方面如此成功?这是每个渴望获得卓越成就的职场人都希望了解的,而对于那些刚刚走
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宿舍人际关系怎么处理
处理好“三种”关系
通常自认为有能力的人都不屑于办公室关系。但政治是客观存在,承认政治就相当于给别人留条后路。如果你对此没有准备,就可能陷入种种矛盾和纠纷之中。而对于很多职场人而言,每每提起这些事情,就有不寒而栗的恐惧。不要说同事间了,就是和父母以及兄弟
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办公室人际关系
开启人生财富的金钥匙
我是一名职业讲师,所以职业注定要与很多培训机构合作,与机构合作我常常这样说,刚开始互相认识靠的是做人的真诚,先做人,后做事嘛,开始合作需要的是勇气和胆量,因为大家都不知道对方实力如何,合作多久就要靠你的实力了,学员对你的满意度高,认可你
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人际交往基本常识
努力创造被别人利用的价值
1、想办法制造机会让对方帮助自己一次,帮自己一个小忙 这是本篇文章的核心黄金理论,很多人不明白,为什么要对方帮自己?我们大部分的人认识一个朋友,见面打个招呼,或拿了一张名片后,这个人要么存在我们手机里,要么名片躺在抽屉里睡大觉,最
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人际交往障碍症
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