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生命赐予我们每个人的不一样

有什么样的思想 就有什么样的行为

有什么样的思想,就有什么样的行为;有什么样的行为,就有什么样的习惯;有什么样的习惯,就有什么样的性格;有什么样的性格,就有什么样的命运。

有什么样的性格 就有什么样的命运

  1、含泪播种的人一定能含笑收获。


  2、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。


  3、航海中的最高原则是:相信罗盘,按照它的指示前进。在现实生活中,明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则,始终不愈。


  4、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。


  5、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
一个人最大的破产是绝望

  不走的人要换脑不换脑的人要走 ——台湾长鸿益集团厂训


  利人为利已的根基,商业经营上老是为自己着想,而不顾及到他人,利也就可能随之“飞”了。 ——梁宪初


  在各项节约成本的措施中,以精减人员最为重要。 ——王永庆


  墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。


  一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。 ——松下幸之助


  产品就是人品,次品就是敌人。 ——佚名


  为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。 ——青木武一


  生存的第一定律是:没有什么比昨天的成功更加危险。 ——未来学家托夫勒


  失败缘于忽视细处,成功始于重视小事。 ——《成败训》


  管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。 ——泰罗
坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝

  经理不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发队伍产生一定报负,并朝目标勇往直前。 ——雷蒙德


  一个人必须要有志气,不能依赖依靠别人,坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。


  唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。 ——盖亚斯(AriedeGens) 壳牌石油策划经理


  销售专业中最重要的字就是“问”。 ——博恩·崔西


  我个人认为,我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。 ——王永庆


  在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。 ——约翰多伊尔


  我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。” ——花旗集团经营格言


  创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 ────〖吉福德·平肖第三〗美国咨询专家 《创新者与企业革命》第17页 ——吉福德·平肖第三