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企业激励员工的经典励志语录

  1、只要还有明天,今天就永远是起跑线。

  2、别刚从底层混起,就混得特别没底。

  3、火把倒下,火焰依然向上。

  4、只要比竞争对手活得长,你就赢了。

  5、苦难是化了装的幸福

  6、长得漂亮是优势,活得漂亮是本事。

  7、美丽让男人停下,智慧让男人留下。

  8、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。

  9、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

  10、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

  11、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

  12、赚钱靠大家,幸福你我他。

  13、每天多卖一百块!

  14、不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

  15、多见一个客户就多一个机会!

  16、.永不言退,我们是最好的团队!

  17、成功决不容易,还要加倍努力!

  18、因为自信,所以成功!

  19、相信自己,相信伙伴!

  20、一鼓作气,挑战佳绩!

  21、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

  22、每天进步一点点。

  23、失败铺垫出来成功之路!

  24、地球之所以是圆的,是因为上帝想让那些走失或迷路的人重新相遇。

  25、永远到底有多远?没有人知道,因为当你知道时已经不再是永远。

  26、人生有太多的烦恼,是因为有时我们的记性太好了。

  27、有一种感情叫隐身对其可见,有一种失落叫你没访问权限。

  28、做人的最高智慧不是表面的聪明,而是内心的高贵品格。

  29、没问题就是问题,用新办法就有办法。

  30、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。

  31、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

  32、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

  33、做一个,给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。

  34、最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人:我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。

  35、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

  36、把顾客的事当做自己的事来办,设身处地多为顾客的需求和利益着想,没有不成功的事业。

  37、要成功就要周详考虑谋定而后动,一旦决定即雷厉风行一干到底,害怕失败什么都别干。

  38、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

  39、路在人走,业在人创,事在人为。

  40、有困难表示您还活着

  41、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

  42、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。

  43、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。——乔·吉拉德

  44、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

  45、在这个公司,你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯

  46、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。——藤田田

  47、我是一个兴风作浪者,我相信这可能是我成功的主要原因,我做了每个人都有认为做不到的事情,而且我做这些事情的方法,使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇

  48、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

  49、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

  50、我应为王。

  51、以世界第一流的高精度而自豪。

  52、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。——杰克韦奇

  53、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。

  54、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

  55、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

  56、爱人者人恒爱之,能把对待别人的情感做到细微处的人,才更容易获得他人的敬重。

  57、让人容易跌倒的,不是陌生的地方,而是自己熟悉的路上;让人容易失败的,不是自身的愚笨,而是自以为是的聪明。

  58、一颗自满的心灵无法装得下更多的智慧,只有把心灵的杯子倒空了,才能品味到世间珍贵的香茗。

  59、小溪有了大海的方向,所以才有了奔流路上勇往直前的画面;大树有了天空的方向,所以才有了成长过程中生机勃勃的景象。

  60、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

  61、要给用户意想不到的惊喜。

  62、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

  63、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

  64、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

  65、有缺陷的产品等于废品。

  66、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

  67、每一个人都是责权利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

  68、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

  69、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  70、卖信誉,而不是卖产品。

  71、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

  72、抓反复反复抓,抓重点抓提高。

  73、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

  74、在位要受控,升迁要竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

  75、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

  76、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  77、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

  78、上下同欲者,胜。

  79、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  80、下棋找高手。

  81、生产一代,研制一代,构思一代。

  82、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

  83、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  84、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的,企业就永远存在。

整理:zhl201609