人事任免通知范文

01
  总经办(2010)字003号
  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
  决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
  特此通告
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公司人事任免通知

02
  关于部分人事任免的通知
  公司各部门、各分公司:
  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
  任命***女士为总经理助理,免去***女士***分公司总经理职务。
  任命***先生为***分公司总经理,免去***先生****部门经理职务。
  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
                                           二〇一三年一月二十八日

关于人事任免的通知

03
  人 事 任 命 书
  编号:[2010] 总字第062501号
  公司各部门、各分公司:
  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
  任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
  以上任命决定自发布之日起即开始执行。
  特此通告!
  _______有限公司
  ____年____月_____日
  附件:
                                                                                                                      总经理签批: 经办负责人:

人事任免通知怎么写

04
  关于任命XX职务的通知
  各单位:
  经董事会研究决定,任命XX为XX部长,任期从2008年1月1日至2010年12月31日止,其职权为:
  特此通知.
                                        XX公司董事会
                                        2007年12月1日

人事任免通知格式

05
  各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:
  根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自2010年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理提供合理化建议,并促进各项具体工作的落实。
  特此通知。
  XX有限公司
  二○一○年六月九日