仲裁申请书范文

01
  申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址
  被申请人:×××公司
  地址:××
  法定代表人:××,电话:×××
  申请事项:
  一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
  二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
  三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 2008年1月至今)
  事实与理由:
  申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作, 现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

仲裁申请书格式

02
  申请人:(姓名) 性别:
  出生: 年 月 日 民族:
  户籍所在地(或外国人注明国籍):
  现住址: 联系电话:
  确认有效的通讯地址: 邮政编码:
  被申请人:
  法定代表人(主要负责人):(姓名) 职务:
  住所:
  联系电话:
  第三人:
  法定代表人(主要负责人):(姓名) 职务:
  住所:
  联系电话:
  仲裁请求:
  1.
  2.
  3.
  4
  事实和理由:
  此致
  九江市劳动人事争议仲裁委员会
  附件:1.《仲裁申请书》副本 份;
  2.证据清单及有关证据材料 份。
  申请人:
  二○ 年  月  日

劳动仲裁申请书

03
  申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。
  被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。
  法定代表人:XXX 职务:XXX
  请求事项:
  一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
  二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
  以上二项合计:XXX元。
  事实与理由:
  申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资 940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,2008年6月至2010年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
  此致

工伤仲裁申请书

04
  申诉人:xx,男,汉族,198x年x月x日出生,
  身份证号:
  住住址:
  通讯方式:
  代理人;xx,xx律师事务所律师
  电话:
  被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
  法定代表人:xx 职务:总经理
  住所地:
  通讯方式:
  被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位)
  法定代表人:xx 职务:总经理
  住所地:
  电话:
  申请事项 :
  1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
  2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)
  3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
  3、请求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
  4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。
  5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
  6、请求裁决被诉人支付申诉人2009年2月致2009年11月的加班工资24000元
  事实与理由:
  2008年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为2000元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。2009年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作,2009年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,2010年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[2010]2457号)评定为工伤伤残9级。2010年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:
  1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
  2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
  3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
  为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
  此 致
  成都市劳动仲裁委员会
  申诉人:
  2010年7月26日

商事仲裁申请书范文

05
  申请人:XxxxxxxCo.
  一家XX国的公司(见附件第1至第2页,在XXXXX注册登记的官方文件)
  住所(注册登记地址):
  邮政编码:电子信箱:
  电话:传真:
  负责人:职务:
  (见附件第3至第5页,公司授权及护照)
  申请人代理律师:(见附件第6至8页,授权委托书)
  通讯地址:
  邮政编码:电子信箱:
  电话:传真:
  被申请人:义乌市xx进出口有限公司(见附件第9至10页,工商登记基本信息)
  住所:义乌市稠城街道兴中小区xx幢x号xxx室
  电话:传真:
  法定代表人:电话:
  仲裁依据
  申请人XxxxxxxCo.与被申请人义乌市xx进出口有限公司于2010年8月20日签订的0010-1786号货物买卖合同(见附件第11页,)中的仲裁条款--该合同第七条约定:"任何争议或与本合同而产生的,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁……"
  仲裁请求:
  1、裁决被申请人向申请人支付赔偿金x,xxx,xxx美元;
  2、裁决被申请人承担申请人因本案仲裁而发生的律师费及申请为办理本案支出的差旅费;
  3、裁决被申请人承担本案仲裁费。
  事实和理由:
  2010年8月20日,申请人与被申请人签订了货物买卖合同(见附件第11页),约定由被申请人向申请人出售漂白精和焦亚硫酸钠,总价款为x,xxx,xxx美元,付款方式为T/T。
  合同签订后,申请人按照合同约定的方式进行了全额付款(见附件第12至16页)。然而被申请人却没有在合同规定的装运期内把货物及时装运并发送给申请人,至今拖欠申请人xxx,xxx美元的货物。
  申请人多次催要合同项下的货物。被申请人拒不履行合同规定的交货义务,已经构成严重违约。在此期间,申请人曾多次通过中国的朋友打电话要求被申请人履行合同义务,同时以各种方式谋求问题的解决,但均因被申请人没有任何诚意,一直未果。
  综上所述,鉴于被申请人的违约行为,申请人现根据《中国人民共和国仲裁法》,依据双方之间的货物买卖合同之仲裁条款,特向贵会提起仲裁,恳请贵会依法公正裁决,维护申请人的利益。
  此致
  中国国际经济贸易仲裁委员会
  附件:
  1、第1至第2页,申请人在阿联酋注册登记的官方文件
  2、第3至5页,KamalA.Mirza的身份证明
  3、第6至8页,授权委托书及律师身份证明
  4、第9至10页,被申请人的基本信息
  5、第11页,货物买卖合同
  6、第12至第16页,付款凭证
  7、其他证据

拖欠工资仲裁申请书

06
  于xxxxxxxx责任公司拖欠我工资申请仲裁的请示
  Xxxxxxxxx劳动仲裁委:
  申诉人:xx,男,住xxxxxxxxx;
  被诉人:xxxxxx公司,法定代表人:xxx,xxx有限责任公司董事长。
  申请事由:我是2009年10月26日被xxx有限责任公司录用为员工(经双方协商约定试用期间工资为3000元,2010年1月转正后工资为3500元,),但工资一直不按时发放,2010年8月底公司领导通知我在家休息(因公司经济效益不太好),公司会及时将欠的工资发放给我,并随时等公司通知上班,在休息期间,公司也没有发最低生活保障费和缴纳养老保险等,可至今拖欠的工资也没有发放,工资一托再托,也没有通知我去上班,对此,我于2011年xx月xx日提出了辞职。根据《劳动合同法》第38、46、47条等相关条款的规定:现申请xxxx有限责任公司给予我以下工资补发和经济补偿:一、补发拖欠201x年1x月至20xx年7月底的工资和200xx年xx月份欠xx00元的工资,共计:xxx0元(其中2xxx年是xx000元、2010年1月至7月是xxx元);
  二、经济补偿金xx元;
  三、养老保险金是:xx元(20xx年度是xx月至1xx月是xxx.5元、xx年x月至x月是xxx.5元)。
  以上共计:xxx元。
  申请人:xxx
  二0xx年x月xx日

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