实习论文范文

01
  第一章绪论
  1.1问题的提出
  职业价值观是人们通过工作而达到的目标或取得的报酬,是业人员对职业的认识和态度,以及对职业目标的追求和向往。职业价值不同则影响个体从业状态、雇佣意愿的不同。从职业技能教育的角度来看,专业实习是人才对口输出的重耍环节,实习过程将直接影响学生就业意向与丄作行为和态度。酒店属于服务行业且专业实践性强,酒店业的实习生是行业人力资源中的重要组成部分,也是行业重要的人才输入资源,该项资源直接影响着酒店业的人才供求关系。因此,研究酒店实习生的职业价值观对于深入引起了解酒店人才危机问题的根源具有重要意义。鉴于此,本文将针对酒店业实习生的职业价值观进行研究。以文献理论为基础结合问卷调查实证进行分析,论证影响实习生职业价值观的各项因素,最终提出问题解决方法与参考意见。
  1.2研究意义
  还经常要而对来自洒店管理与顾客的压力。这种工作状况不但会对洒店管理质量造成隐患,还会导致洒店实习生队伍不稳定,实习生人力资源流失。长此以往,酒店的工作服务质量必然会受到影响,造成人员缺编、服务效率低下等状况,这是一种恶性循环。针对这种现象,分析和研究酒店实习生队伍的职业价值观,以及影响职业价值观的各种因素,将对学校和企业有较强的参考价值和现实意义。第一,为学校进行职业价值观教育提供理论和事实支撑,对进一步完善酒店管理专业教育培养目标、教育方法同时对相关教学方案的调整、完善有一定的帮助。同时,也有助于提高实习教学的质量,确保实习任务和实习目标的达成,提高实习生的实习工作参与深度,为学校实习课程安排及就业辅导提供参考依据。第二,为学校实习带队老师和酒店管理者提出建议,对酒店管理者而言,酒店岗位的合理配置,有助于激发实习生的工作积极性,提高酒店经营效率,同时研究数据亦可为近期酒店业人力资源市场从业性向趋势提供预测。
  …………
  第二章理论基础与研究方法
  2.1相关概念的界定
  国内对于职业价值观的研究缘自国外,国外基本上以work values来表达职业价值观及职业选择,国内通常译为工作价值观或者职业价值观,在国外很少出现occupational values(职业价值观)一词,虽然职业价值观和工作价值观在概念上有所不同,但本质上大同小异,各学者对两者所涵盖的范围多有重叠,表2-2是国内学者对职业价值观的定义。
  2.2研究综述
  国内外学者对职业价值观的研究颇为中-富,研究主要集中在以下几个方面:第一,职业价值观变化的研究;第二,职业价值观结构的研究;第三,职业价值观量表与应用的研究;第四,职业价值观和与之关联性变量的研究。这四个方面相互关联,互为补充,不断充实和完善,为酒店实习生职业价值观及其影响因素研究确立了理论框架,提供了很好的研究平台。
  学者们对职业价值观的研究相当广泛,多数研究的重点是职业价值观的结构,由于研究者的研究对象和研究目的的不同,对于职业价值观的结构认识也有所不同,这种不统一决定了结构要素的多维性。最早提出职业价值观分类的是Ginzberg(1951),他将职业价值观分为内隐性价值观、外显性价值观、及附带价值二类,虽然许多研究者对此观点的全而性持怀疑态度,但他的分类为后来的研究奠'了基础。
  …………
  第三章研究设计 ............28
  3.1研究对象........ 28
  第四章实证检验和结果分析............ 38
  4.1问卷的信度和效度检验 ...........38
  第五章结论与建议.......... 55
  5.1研究结论.......... 55
  第四章实证检验和结果分析
  4.1问卷的信度和效度检验
  本研究采用内部一致性指标对量表的信度进行检验,内部一致性的估计方法有很多,常以Cronbach's Alpha系数来佔计,系数越大,表示该量表各个题的相关性越大,即内部一致性程度越高。利用SPSS对酒店实习生职业价值观量表、人格特质量表及主管领导行为量表进行信度分析,分析结果?1:总如表4-1、4-2和4-3所示。
  由表4-1可知,职业价值观量表信度系数为0.877,大于0.8,内部一致性达到了较高水准。而酒店实习生职业价值观总量表和内部因子一致性在0.77-0.95之间,符合Nunnally大于0.5的标准,说明此次酒店实习生职业价值观调查使用的问卷具有良好而稳定的信度。
  4.2酒店实习生职业价值观特点
  本文主要从职业价值观的组织安全经济、社会互动、自我成长、安定免于焦虑、休闲健康与交通、尊严、自我实现这7个构面对酒店实生的职业价值观基本情况进行描述。对于酒店实.来说,职业价值观维度的重要程序如表4-10。排前三的为社会互动(4.207±0.917)、尊严(4.098±0.928)和组织安全与经济(4.065土0.949);社会互动被认为是最重要的维度,而安定免于焦虑最不重要,说明酒店实习生最看重工作||1与他人的人际关系互动,其次对自己的尊严也比较看東,相对来说最不看重安定的工作环境和氛围。
  ............
  第五章结论与建议
  5.1研究结论
  本研究通过前期探索性访谈研究和后期因子分析验证,得出酒店实习生对职业价值观维度主要分为七个维度:组织安全与经济、社会互动、自我成长、安定免于焦虑、休闲健康与交通、尊严、自我实现。且统计分析显示,目前酒店实习生对职业价值观的各个维度均非常重视,均值都在3.6以上;七个维度中,最受重视的为社会互动和尊严价值观;其次为组织安全与经济和自我成长价值观;再次为休闲健康与交通和自我实现价值观;安定免于焦虑价值观最不为酒店实习生重视,但其均值也达到3.66。是学生将课堂所学理论知识开始逐步应用于实际的过程,它被称为从学校步入社会的缓冲带,实习过程中,个人角色由学生在向社会人转化,因此要适应职场上的人际关系,提高自身的社交能力,拓展人际圈。
  5.2建议
  对于个人而言,个人背景的受教會程度和个人特质对职业价值观有显著影响。因此,作为酒店实习生来说,在选择职业时,首先应该了解自身的需求以及自己的兴趣、爱好、个人特质,对自身做一个职业能力测评,清楚的知道自身的优劣势,发掘自身人格特质在职业价值观方面能够体现优势的特征,然后选择能够发挥个人才能和满足个人需要、兴趣的职业,追求自我价值的实现,追求长远的人生发展目标。而要实现这个目标,必须避免进入经济全球化带来的个人主义、拜金主义、享乐主义的误区。
  ............
  参考文献(略)

毕业实习论文范文

02
  一年的时间转瞬即逝,我在这一年的工作和学习中,接触到了不少人和事,体会到了许多在学校里从未曾体会到的东西。通过领导的关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,适应了现在的工作环境。在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。现将我的工作情况作如下汇报:
  首先,这一年的工作可分为三个阶段:一、姬三联合站的轮岗实习;二、生产技术室资料岗位的学习;三、标准化体系建设工作。各个阶段都有不同的经历和经验的总结。下面我逐一介绍:
  (一)在姬三联合站的轮岗实习使我对集输知识有了初步的认识与了解。
  (1)首先我被分配到了化验室,每天学习如何取样,做样。在化验岗的实习,主要体会有以下几点:
  1、作为化验工,要有吃苦精神。
  2、安全问题要时刻注意。
  3、化验时要认真,要认识到自己工作的重要性。取样,做样都要标准,数据要精准。
  (2)在化验岗位实习了一段时间后我又到了计量岗。计量岗的实习主要可以总结为以下几点:
  1. 作为岗位员工,必须熟悉场站流程,对场站设备有所了解。
  2. 岗位员工必须熟记标准化作业程序。
  3. 要能从设备参数的值以及变化看出反应出来的问题并解决该问题。
  4. 落实交接班制度,增强员工的责任心,使工作更好更顺利的进行。
  (3)到4月底我被调到了资料室,资料室的工作很繁琐,需要非常细心和极大地耐心以及创新意识。每天的工作就是出报表,报产进,记录员工考勤,伙食以及联系站内一些日常事务。还要兼迎检员的工作。
  在资料岗的实习,主要体会有以下几点:
  1. 资料员要很细心,每日的报表要认真核实。
  2. 勤问。很多东西自己不懂的,要多问。很多东西都不熟悉必须向以前的资料员请教。
  3. 关心同事。对于劳务工工资发放不到位,伙食费等问题及时联系并予以解决。
  4. 迎检员首先要将迎检词背熟,接下来才能对迎检词灵活应用。
  5. 迎检员需熟悉场站的设备的基本参数和场站流程。
  (二)六月中旬我被调到了刘峁塬作业区生产技术室。半年工作总结结束后,在生产技术室的工作让我更加有动力,对采油知识的缺乏,使得我对学习有着主动性。资料员各项工作需先熟练,然后在熟练的过程中提高速度,在剩下的时间学习采油方面的知识。其中发现的问题有:
  1. 工作节奏快,明显感觉到压力较三联时大的多。
  2. 明显的感觉到自己所学太少,要加快速度,将进度赶上。
  3. 加强对采油方面知识的学习。
  4. 和同事间友好相处。
  (三)九月底我参加到了标准化体系建设的工作中。主要就是针对机关科室的业务进行标准化管理。在学习与收集知识过程中对我们三处有了更多的了解。在标准化体系建设过程中也发现了很多问题。
  1.由于各单位部分管理域名名称不一样,鉴于标准化管理体系分册里面前三级域名不能更改,为了更好体现出油田公司的差异化管理,建议在标准管理域名后备注各单位自己的管理域名名称。
  2.分册中一些流程图相同只是部门不同,建议使用通用流程图:
  3.不同分册里面出现相同管理域名。
  4.由于科室每年都有人员调动,科室业务也在不断变动,出现岗位到底是随人员变动而定,还是随业务变动而定的现象。
  5.部分分册中单位科室编制人编制流程时偏重自己岗位职责流程,科室内其它岗位流程不详细。
  下面,将我需要努力地方向总结如下:
  1. 我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度,对工作内容的全面性考虑不足,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
  2. 学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。在以后的工作中我更应不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
  3. 不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
  最后,谈谈这一年见习期的收获。
  在见习期间的工作中,一方面我严格遵守各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。工作细节中,我看到三处正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见三处将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
  调整心态,正确的心态使得事半功倍。其实在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
  总之,我将以长庆精神为坐标,将自己的知识背景和超低渗透第三项目部的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势,努力学习业务知识和领先技术,为超低渗透第三项目部的发展尽我绵薄之力。

会计实习论文范文

03
  会计实习论文定制:探析债权明细账的记录的几种方法及注意事项
  关键词:债权明细账;记录
  在实际工作中,债权明细账的记录基本上都是采用“三栏式”活页账,所反映的内容也只有记账日期、凭证号码、摘要、借贷方发生额及其余额,根本无法提供更多、更详细的债权信息,很难满足有关方面全面、直观地分析、了解债权资金等方面的信息需求,给债权单位加强债权资金管理等带来了诸多不便。为此,笔者认为,要充分提高会计账簿的实际使用价值,对债权明细账的记录最好是采用“多栏式”明细账,即在“三栏式”的基础上,再补充反映以下一些重要的债权信息。
  一是要反映出“到期日期”信息,以直观地揭示债权的逾期情况,便于及时进行催收处理。在一般的情况下,债权单位对其债权的催收并不是发生在债权的产生之时,而是先给予债务人一段筹集资金的准备期限,要求其在未来的某个指定时期内清偿其债权,这个“约定的”未来的偿还日期就是债权的“到期”日期,只有在债务人过了这个日期没有偿还其债务时,才能作为“逾期”债权处理。而在实际工作中,有不少单位对其债权的“到期”日期理解不清,甚至有的单位把债权资金的“发生”日期视为其“逾期”日期处理,这是很不科学的。事实上,也只有明确了债权的“到期”日期,才能更好地分析出债权资金的逾期情况,也才能行使好债权资金的追索权利。因此,债权的“到期日期”是一个比较重要的会计信息,理应在债权明细账上得到直观反映。
  二是要反映出“催收情况”信息,以提醒单位及时清收,防止债权资金的流失和追索权利的丧失。在债权明细账中设置债权资金“催收情况”的记录栏目,一方面,可以时刻提醒债权人,要定期、及时地采取多项措施,组织清收;另一方面,还可表明债权人是在一直行使其债权的追索权利,维护其合法利益,避免了由于拿不出任何合法有效的催收记录,或连续几年内没有行使追索权利等,使法律上难以支持其权利主张,从而导致债权追索权利的丧失。
  三是要反映出“对账核实情况”信息,以确保债权的账实一致性,便于催收人员顺利地组织清收。按《会计法》等有关规定的要求,任何单位都要定期对其往来的债权事项与债务人进行相互核对,以确保账实相符。这样,一方面,可以防止在往来业务发生过程中,由于会计原始凭证资料传递上的失误或会计账簿记录上的差错等原因,而导致的双方债权债务关系不一致等情况,减少了债权清收过程中不应有的麻烦;另一方面,还可有效地避免有些清收人员收回债权资金不入账,载留、挪用公款或搞资金的体外循环等不法行为,同时还可以借助对账核实促进债权的清收。
  四是要反映出“债务人情况”信息,以掌握债权清收的难易程度,便于制定各种应对性的清收措施。债务人的经营情况及其偿债能力等对债权人清收其债权起着决定性的作用,但债务人的这些情况又是随时发生变化的,因此,债权人必须要随时掌握债务人的一些重要信息情况,以“对症”采取相应措施。如:在债务人的经营状况有恶化趋势时,债权人就要尽量采取诉讼等强制措施清收其债权;而一旦债务人的经营陷入了财务困境,则要采取和解、重组等措施加以解决,以免债务人破产而遭受更大的经济损失。
  五是要反映出“清收责任人”信息,以便进一步明确债权的清收责任。一般来说,单位的财会部门只负责债权资金的会计核算、账簿记录等工作,而对债权资金的清收是由单位的业务部门去负责。因此,财会人员就必须将有关债权信息准确地梳理出来,及时提供给具体负责的催收人员。在具体的操作中,单位的债权业务往往是非常复杂的,而且债权的清收责任人员也是非常多的,这就要求财会人员必须将每笔债权的清收责任人分别记录于相应的债权明细账中,才能便于与其沟通与联系。
  另外,如果债权明细账上能够反映出业务“合同号码”等信息,也会给债权信息的查询、 管理等带来很多方便,这就极大地提高了债权明细账的综合使用价值。

大学生实习论文范文

04
  (一)概述
  1、实习时间:
  2、实习地点:
  3、实习单位:
  4、单位性质:xxxxxxxxx有限公司成立于2011年,具有国家设计施工双二级资质,中国建筑装饰协会会员单位,是一家集专业设计、精确预算、精湛施工、完善售后服务于一体的正规化装饰工程公司。主要从事办公楼、宾馆酒店、商业设施和公寓住宅别墅等工程项目设计与施工等相关业务的一家大型装饰公司。公司成立以来,始终以“高起点,高标准”、“信誉第一,顾客至上”为企业标准,以精湛的设计、坚实的技术、优良的工程、合理的价格、规范的工程管理、完善的售后服务,收到良好的社会效益,获得客户的信任和赞赏。
  公司本着“崇尚自由,追求完美”的设计理念,凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺,真诚的为每一位顾客量身定制全新、优雅、舒适的居家生活文化空间。
  (二)实习目的
  1、了解国内市场的设计方向和动态及前景。
  2、认识并了解各种新型设计制作的材料和工序、性能、应用和做法。
  3、尝试把学校里学习的设计相关理论运用到实习过程中。
  4、了解当前设计工序和制作工序。
  5、进一步掌握计算机设计软件的运用,如ps,3dmax,cad等。
  6、培养人际交往与社交能力,为日后相关工种作准备。
  (三)实习经历及心得
  xxxx年的寒假我怀着无限的憧憬和期盼去了xxxxxxxx公司实习。第一次踏上工作岗位将我所学的理论知识运用到实践当中。我所生活的环境也发生了很大的变化,没有三点一线的课堂生活了,而是踏上了上班族的行列,每天在规定的时间上下班,身边接触的人也完全换了角色,老师变成了老板,同学变成了同事,与他们的相处之道也完全不同。在这样的巨大转变中,我迷茫,惧怕,担心无法马上适应新的环境。俗话说:实践出真知,我实习的时间虽然不长,但是我从中学习到很多的知识,不仅仅是专业上的,更有本文由论文联盟http://www.LWlM.cOM收集整理关于做人,做事的知识。
  初进公司,项目经理便安排我跟着师傅学习。先前的几天,我在办公室看图纸,抱着学习的心态,认真的看他们的设计,规范,这些对我有很大的帮助。过程中我还不断熟悉工作环境,了解每项材质的具体报价及具体样子,并了解工人施工一平米的单价以及一个项目的单价。通过熟悉报价并看书学习巩固了不少知识,了解装修的整个流程,懂得要在实践中慢慢积累经验才有所收获。终于有机会出去量房并陪同设计师与客户谈项目,我主要负责排尺,然后画房型图,学习怎样做预算,并向客户报价。同时我一有机会就去工地上熟悉各个施工环节,虚心的请教,学到很多珍贵的经验。
  在这段其间,我除了做好我本职的工作,还学习了更多书本上没有的知识。首先是,我进入这个行业初步的了解了这个行业的基本情况及未来的发展状况。其次,我的思想受到了洗礼,意识到了自己能力的欠缺和知识的匮乏。最后,我顿时发现我在学校的时间太少了,很快我就要结束四年的读书生涯,我要珍惜在学校的每一寸光阴。
  回首这一个多月的点点滴滴,心中顿时生出了许多的感触。这段时间中经历的每一天,都在我心中留下了永久的印记。每天都要拼命的挤公交,生病也得坚持上班,没有学生时期的自由了,也只有在此时,我才体会到了父母的辛苦劳累。在这繁忙的一个多月中,我不断的学习各种知识和为人处事,一直在为了不被时间丢下而拼命的追赶着,美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟,或许这正是成长的代价。
  经过了这段时间的实习,我了解了自己的不足,也知道了自己应该努力的方向了。在未来的日子里,我将努力做到以下几点:
  1、不断提升理论素养,培养全面的综合素质
  学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。我更应当不断学习专业理论知识,用先进的理论武装头脑,用精良的专业知识提升能力,以广博的知识拓展视野。还要不断提升审美能力,要具备广博的知识和阅历,培养全面的综合素质才可能创造出感动人的空间。
  2、要有敏锐的洞察力,细致入微的追求
  对时尚敏锐的观察能力和预见性是设计师自我培养的一种基本能力,站在一个高度上讲,设计师担负着引导时尚的责任。设计师所面临的是环境中各个不同的细节,对细节的处理,关系到整个室内空间设计的成败,越是简约的设计,细节越重要,要注意室内外空间角色互换。
  3、培养很强的表现能力及丰富的表现手段,要有准确把握材料信息和应用材料能力
  设计师要清晰准确地表达自己的设计意图和思想,让业主能够很容易的理解。市场的发展、科技的进步使新产品、新材料不断涌现,及时把握材料的特性、探索其实际用图,可以拓宽设计的思路,紧跟时代,在市场中占居先机。
  4、重视概念设计,风格定位
  概念设计是对项目的设计思路,它是一个综合结果。它是一个总的思路,包含对人文和功能、科技与材料的综合考虑,有设计者对设计项目独特的认识因素和个性特征,是有别于其他设计方案的根本。着重体现设计中在满足功能前提下,独特个性的植入。所以不要形成固定的风格,但可以形成固定的思路。
  5、培养良好的人际交往与社交能力
  设计是服务性行业,是服务于大众的,不是做艺术品,设计要求由业主说了算,与业主的沟通、磨合是达成一个方案的关键。只有理解了业主的要求,设计才有方向——正如能够成功的艺术家都是其风格迎合了一定人群的需求。
  6、重视对市场的调查
  在市场调查的基础上对人在即将设计的空间中可能发生的动作、行为进行一些假设,同时考虑现代技术的应用对动作、行为的影响。因为这种假设和分析会引出我们将要面对的设计的一些问题。比如:流线设计的问题、空间设置的问题、陈设的问题、设备配置的问题、色彩和造型的问题以及照明的问题、污染的问题等等。
  7、形成自己的风格
  作为一个设计师,创新是非常重要的,在设计中要提高警惕,不要丢掉个性,要凭独创打开局面。设计毕
  竟是一个造型艺术,设计的发展有一个画图的过程,对个性化的要求是设计师毕生的追求,要不断的在工作中磨练。形成自己独特的符合设计规律的风格。
  (四)、发新问题与建议
  在实习过程中我还是发现设计市场存在很多弊端:
  1、公司为了谋求暴利把廉价材料运用到工程中,损害了消费者利益同时降低公司诚信度,对公司未来发展很不利。因此,需要工商局等部门对装饰装修公司进行整顿,质检部门应本着对消费者认真负责的态度对工程中运用的材料进行彻底检查。
  2、为了创建些形象工程,本来在设计中可以用最便宜的材料来做这个项目的设计,而且完成后效果会非常理想。然而,领导要的是金子贴在脸上,你就不得不去搜寻昂贵的材料,而这时候的设计师。

实习论文怎么写

05
  1写作方法
  第一部分:以实习时间、地点、任务作为引子,或把几个月的实践感受、结果,用高度概括的语言概括出来以引出报告的内容。
  第二部分:实习过程(实习内容、环 节、做法)
  1.将学校里学到的理论、方式方法变成实践的行为;
  2.观察体验在学校没有接触的东西,他们是以什么样的面目、方式方法,以怎样的形态或面貌出现的。比如,部门职能,原先你不了解,后从工作中由什么样的问题,引发了你对职能部门的了解。再比如人际协调方法,工作中的人际协调和你学的公关理论与实务有什么样的差异,你怎样体会公关理论等。
  第三部分:实习体会、经验教训,今后努力的方向等。
  文章也可以以实习体会、经验为条目来结构全文。如,在实践中发现自己的优势:团队协作意识强;善于根据自己的知识、能力挑战新工作;事后善于总结等等。从实践中看到的缺陷:政治触觉不够敏感;专业知识欠扎实;动手能力差等等,用这些,把自己实践的过程内容串起来。不过,这样的报告相对来说需要较高的写作能力。
  2写作要求
  1.报告必须写自己的实习经历,可参考别人的资料,但不能抄袭,一旦发现一律作为零分处理。
  2.如有引用或从别处摘录的内容要表明出处。参考文献的标注方法一律采用文后注释,具体格式为:引文标题、作者、出处(刊物名称)、页码、发表日期或出版者、出版时间和版次。
  3.文章开头有内容摘要和主题词。
  4.语言要求简练,符合公务文书的要求。不要过多的说“我”如何如何,在第一段介绍了自己的实习时间地点和分配到的任务后,下面的文字尽量少出现人称,不用人称,字数要在3000以上。

您可能感兴趣的