部队驾驶员决心书

01
    尊敬的各位领导,各位同志:

    我很荣幸成为一名向雷锋一样的光荣的汽车驾驶员。作为军人,服从命令是我们的天职。我深深地知道驾驶员这个岗位,训练任务重,时间长,但我们作为军人,敢于承担艰巨任务,勇于挑战任何困难,战胜困难,夺取最后的好成绩。

    同时,我们也有义务完成好驾驶员工作任务。

    当代军人,不仅需要具备较高的文化素质,较强的应用能力、适应能力,而且需要具有坚强的意志、顽强拼搏的精神。只有这样才能适应现代化战争的需要,对于我自身来说,驾驶员工作是我一生中的最喜欢的工作,我将努力学习理论,苦练驾驶技术,平时按照各级规定保养车辆,用时按照各级规定有齐全的手续出车,完成每一次出车就想完成命令一样。

    通过入伍以来的学习和训练,是自己深深地懂得了只要我们做到了尽心、尽力、尽责、尽善、尽美。按照领导的要求就能够完成好各项工作任务。

    我知道驾驶员工作是一个辛苦的工作。今后我会更加努力提高驾驶水平和技能,服从命令、令行禁止、团结同志,尊重领导,养成良好习惯。相信在今后的部队生活中,取得更大的进步。成为一名优秀的驾驶员,争创“红旗车”,争取红旗驾驶员。

部队驾驶员决心书范文

02
    你们好!

    依法依规驾车,标志着城市的文明与进步。市直机关和驻株部队的驾驶人员,要牢固树立安全意识、责任意识,自觉维护交通秩序,争做文明行车人,努力在广大市民中树立起党政军机关驾驶员的文明形象,在创建国家交通管理模范城市进程中,起好带头作用。为此,我们特向市直机关和驻株部队全体驾驶员倡议:

    一、认真执行规章制度。积极参加学习教育,不断提高思想素质和业务技能,严格执行公务用车使用的各项规章制度。

    二、牢固树立安全意识。时刻牢记手中的方向盘关系人的生命安全,关系城市的交通秩序和文明形象,做到人人讲安全、处处想安全、时时保安全。

    三、模范遵守交通法规。坚决做到 “十不”:不开“特权车”、“霸王车”、“斗气车”,不超速行驶,不强行超车,不乱穿乱插,不乱停乱放,不酒后驾车,不闯红灯,不走禁行路,不疲劳驾车,不带故障行车,自觉服从交警指挥。

    四、积极维护良好形象。严守行车纪律,按要求系好安全带,遇交通堵塞不强行驶入,遇漫水区或人行横道减速慢行,不违规装用警灯警报,行车时不接打移动电话、不向窗外乱吐乱扔,做到举止文明,车容整洁,行车规范。

    五、自觉接受监督检查。主动配合交通警察的检查,自觉接受人民群众的监督,及时纠正存在的问题,自觉维护道路交通管理秩序。

    六、努力做好义务宣传员。坚持从我做起,主动影响和带动大家文明乘车、文明行车、文明行路,引领文明出行新风尚。

部队驾驶员决心书怎么写

03
    2006年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在车队的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职:

    一、政治思想一年来,本人在思想上牢固树立以部队为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极协助班长搞好全班人员的思想工作。一年来,我协助班长带领全班积极参加车队的政治教育和政治教育理论学习。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了车队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

    二、这一年以来,我们车队保障了各项施工任务,为了考虑驾驶员疲劳驾驶的原因,工程车辆是人停车不停的原则;每天早晨4点工地上就已经能听到发动机的轰鸣声,夏天的气温能达到30度,车里的温度能有40多度,这也是考验我们驾驶员队伍,在条件艰苦的情况下是否能够完成任务,我们全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。仓库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加车队去挖树坑中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满。

    三、在工作上本人在担任副班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在业务处党支部的周围,积极发挥骨干作用,协助班长完成各项工作。在仓库施工以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对车队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。

    四、在管理能力上我本人自任副班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我面前的现实问题,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我应该协助班长,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为仓库服务。

    五、存在的问题:

    1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

    2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想

    3、在学习理论上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

    4、工作积极性有待于加强

    5、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

    以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。