婚庆公司合同

01
    甲方              乙方
  新郎姓名: 电话: 地址:
  新娘姓名: 电话: 电话:
  根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方权利义务,经双方协商一致,在自愿、平等的基础上达成如下协议,共同遵守。
  委托服务概况
  甲方为其于  年  月 日在 丰源酒店 多功能厅(6楼)举行婚礼,委托乙方进行婚礼庆典服务。
  服务内容总价为人民币(大写) 即 元(小写)。
  双方权利务 第一条、乙方权利义务
  乙方必须严格遵照本合同附件的内容,履行甲方提出的各服务程序和标准要求。
  乙方必须以文明礼貌的服务态度,安全、有效、及时、保质保量完成服务事项。
  第二条、甲方权利义务
  甲方在订立本合同时,须仔细阅读本合同条款内容。
  本合同生效后,甲方必须按约定服务事项费用合计总额的10%,即 元向乙方交纳;摄影、摄像、司仪见面,策划完成后付20%即 元;待婚礼完成后付余下的70%;增加项目签订变更单,增加部分付清100%即 元;双方款项往来均应出具数据,结束后乙方向甲方开具统一发票交甲方。
  甲方有义务积极配合乙方履行本合同及附件。
  违约责任
  第三条、乙方在履行本合同过程中,未按本合同约定的时间、地点及工作人员无故缺席,由此给甲方造成的损失,甲方有权要求乙方按本合同中该项服务收费价的300%赔偿。
  第七条、因场地、摄影、摄像、司仪、化妆等服务质量发生争议,双方同意交由大连消费者权益委员会评估中心鉴定评估。按调解双方同意后的约定,赔偿甲方的损失;否则,由甲方自行承担责任。
  第四条、甲方违反第二条,乙方有权立即终止服务,并要求甲方承担由此产生的违约责任,并赔偿损失。
  第五条、适用法律及争议解决
  本合同的订立,效力,履行,解释均适用中国的法律、法规及重庆市的地方法规。
  第六条、合同权利义务的转让
  甲方同意乙方在不可抗力事件下将本合同中乙方的部分权利和义务转让给第三人,如该转让给甲方造成损失的,该实际损失由乙方先承担,然后甲方协助乙方代为求偿。
  第七条、不可抗力
  在本合同有效期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行不需承担责任(必须出示有效证明),但该方应采取必要措施以减少造成的损失。

婚庆公司合同范本

02
甲方:(委托方) 乙方:(婚庆单位)
新郎: 联系人:新娘: 
地址: 地址:
联系电话: 联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规,结合本次婚礼庆典服务的具体情况,甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上,经双方协商一致,签订本合同。第一条 婚礼庆典基本情况 举行时间:_____年 _____月_______日______时______分 举行地点:______市______区_______路______弄______号 (饭店)________厅 婚 宴: 共________桌

第二条 约定事项 各具体项目类别及价款(请在选定的项目前打√,未选择项目请划去): □总体策划 价款:人民币__________元 □婚礼主持 价款:人民币__________元 □婚车使用 价款:人民币__________元 □化妆服务 价款:人民币__________元 □纪实摄影 价款:人民币__________元 □纪实摄像 价款:人民币__________元 □其他服务项目 价款:人民币_________元 各项目的具体约定内容详见相关附件。

第三条 约定事项的总价款 上条选定约定事项的价款总计为人民币(大写)__________元。

条四条 付款 (一)本合同生效后,甲方应按所选约定事项总价款的 30 %即人民币________元向乙方交纳定金; (二)如选择婚车使用项目,则试妆、婚礼主持人见面、策划完成后付总价款的 50 %即人民币_______元;婚礼当天车辆到达验收合格后付总价款的 10 %即人民币 ________元; 如未选择婚车使用项目,则试妆、婚礼主持人见面、策划完成后付总价款的 50 %即人民币 __________元 (三)完成所有服务项目后付清余款总价款的 10 %即人民币 ___________元 (四)如需增加服务项目,需另订补充协议,价款及付款方式以补充协议为准; 双方所有款项往来均应出具收据,结束后乙方应统一开具发票交甲方。

第五条 乙方义务 乙方应严格遵照本合同的内容,按照双方约定的程序及要求,安全、有效、及时地完成各约定事项。 第六条 甲方义务 甲方应按时支付各约定事项的价款。第七条 任一方如单方面无故终止本合同,应按合同总价款的30% 即人民币 元支付违约金。第八条 乙方违反第五条的约定,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担由此产生的违约责任,同时根据所造成的实际损失,要求乙方给予赔偿. 第九条 甲方违反第六条的约定,乙方有权单方面解除合同,并要求甲方承担由此产生的违约责任,同时根据所造成的实际损失,要求甲方给予赔偿。第十条 若附件对违约条款及赔偿标准另有具体约定的,从其约定。第十一条

不可抗力在本合同有效期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任,但该方应采取必要的措施以减少造成的损失。乙方如遇不可抗力事件,经甲方同意后,可将本合同中乙方的部分权利和义务转让给第三人,如该转让使甲方遭受损失的,该实际损失应由乙方承担。

第十三条 争议解决方式   合同履行中若发生争议,由双方自行协商解决;或向有关行业组织及消费者权益保护委员会申请调解。   当事人不愿协商、调解的或协商、调解不成的 , 可通过下列方式(请选定的方式前打√,空置内容请划去) : □向仲裁机构(名称: )申请仲裁; □向人民法院提起诉讼;

第十四条 合同的未尽事项及变更 本合同如有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议进行约定。 本合同在履行过程中如需对本合同及附件内容作补充、删减或修改等变更事宜的,须经双方达成书面变更协议,取代其所修正的内容。

第十五条 合同的生效 本合同自双方签字或盖章之日起生效,本合同壹式 份,具有同等效力。其中甲、乙双方各执 份。   本合同附件、补充协议、变更协议为本合同的组成部分,具有同等效力。第十六条 合同附件   下列附件与第五条的约定相对应(请在需要的项目前打√,空置项目请划去) : □附件一:总体策划约定 □附件二:婚礼主持约定 □附件三:婚车使用约定 □附件四:化妆服务约定 □附件五:摄影服务约定 □附件六:摄像服务约定 □附件七:其他服务项目约定 □附件八:补充约定 □附件九:服务变更约定 □附件十:服务验收单   合同附件上均应有甲乙双方的签名及具体签署日期。如企业另有合同附件的,其内容应当包括上列示范合同附件内容。   
甲方(签章): 乙方(签章):    
新郎: 婚庆单位:    
新娘: 法定代表人:    
联系地址:   联系地址:    
联系电话: 联系电话:   
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

婚庆公司合同书

03
甲方:             乙方:                    
公司  经甲乙双方友好协商一致,本着互利互惠的原则,为了更好的为新人服务,达成以下协议条款,双方共同遵守。 
第一条:甲方权利义务  1.甲方在与宾客签定婚宴合同时,必须强力推荐乙方指定的合作单位,非乙方指定的合作单位不予推荐。  2.在乙方进场工作时,甲方应积极配合乙方的工作。 3.经乙方签定婚庆场景布置并预定婚宴30桌以上者,甲方应向新人免费赠送,当日客房1间,三层精美蛋糕一个,婚纱一件,音响一套,香槟一瓶,仅供当天使用。  4.凡经甲方预定的婚庆,未经甲方代表签字,乙方不得进场工作。  5.甲方有权监督乙方的工作。  6.在乙方布置场地典礼过程中,如损害甲方的物品设施,乙方需照价赔偿甲方。  7.凡通过甲方推荐预定的婚庆,乙方应给予甲方婚庆总值的20%的提成,婚礼完毕后缴予甲方。  8.凡经甲方预定的婚庆,乙方应给予市场最低价格,如发现不是最低价格而导致投诉的,乙方应负全部责任。  

第二条、乙方的权利、义务  1、 乙方为甲方唯一推荐场景布置单位。  2、 乙方在婚庆洽谈时必须强力推荐甲方,不得有损甲方名誉 的言论。  3、 乙方必须在其所有经营场所放其甲方宣传资料。  4、 乙方必须印制甲乙双方宣传图册,其内容按甲方规定所印 制。乙方必须对图册及宣传文字的真实性负责,供甲方双方使用。  5、 乙方有义务维护甲方形象和各种设备不受损害。 
第三条、宣传推广:  1、 乙方应配合甲方宣传推广,乙方需有徐州婚庆网给予甲方 大力宣传的图片及文字,其费用乙方承担。 2、 凡甲方内部活动、店庆,乙方应提供免费赞助。  3、 凡甲方员工在本酒店举办婚礼,乙方提供市场价7折优惠。 4、 凡乙方员工在己方旗下酒店用餐,购买蛋糕,甲方应给予 乙方享有贵宾折权力。 
第四条、其它:  1、 本合同一式三份,用中文书写,双方各执一份,甲方财务 部一份,具法律效力。  2、 协议未尽事宜,双方签定补充条款,同本协议具有同等法 律效益。 
第五条、协议生效:  1、 本合同自甲乙双方签定盖章之日起生效。 
第六条:期限  自    年    月   日至    年    月    日止    
甲方代表:                          乙方代表:     
签约日期:                           签约日期:

婚庆公司员工合同

04
劳动合同和合同期限 
1. 劳动合同是您权益的合法保障,是公司和员工责任、权利、义务的承诺。在您入职的时候,公司会按照规定同您签订劳动合同。 
2. 劳动合同的期限根据员工的岗位、入职年限等因素不同而有所不同。部门会在您入职时以及合同即将到期时通知您。您如果需要了解有关信息,也可以随时咨询。 
3. 劳动合同的解除与终止 
3.1 员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请,否则须向公司赔偿一个月工资作为代通知金。 
3.2 接到员工辞职报告后,直接上级主管、部门主管须与员工谈话,问明辞职原因。 
3.3 如员工辞职不可避免,直接上级主管应根据部门/工作组工作情况决定最后工作日期。辞职报告/申请须经部门主管批准签字后,交人事部存档。 
3.4 解除劳动关系时,如牵涉到赔偿事宜,应严格依照劳动合同或相关协议执行。 
3.5 辞职员工办理离职手续前,必须归还所有公司财物,如有遗失或人为损坏,要按价赔偿。 
3.6 辞职员工得到部门批准,结束最后一天工作后,应到人事部领取离职通知单、员工离职交接汇签表,按照离职程序办理离职手续。 
4. 试用期、转正 
4.1 在试用期间,是您和公司互相了解的过程,双方可以随时解除劳动合同,但须提前一周时间,以方便工作交接和人员接替。 
4.2 您的上级主管将对您在试用期间的工作进行指导和考核,并在试用期结束时,对您的工作表现和业绩进行评估。 
4.3 如果您的工作表现评估为良好或以上,您的试用期即结束并转正。 
4.4 如果您在试用期内休假的时间超过6天(含6天,不含休息日)以上,或者您在试用期表现未能达到公司要求,公司有权选择决定与您解除劳动合同或将您的试用期相应延长。 
4.5 若您工作勤奋,掌握工作要领及时、适当,工作表现杰出,您的上级主管有权缩短您的试用期,但试用期最短不应少于1个月。 
4.6 试用期、转正期的薪资待遇,将由人力资源部门协同您的上级主管,在您报到试用之日和转正之日正式通知您。