驾校规章制度

01

  第一章诚信承诺制度

  为全面提高学校诚信意识和道德水准,规范行业管理,树立“以人为本,诚信至上”的驾培风尚,弘扬学校文化,维护学校声誉,树立良好的社会形象,并方便广大学员监督,特制定以下诚信承诺制度。

  一、诚信承诺的内容:

  1、自觉遵守国家有关驾驶培训的各项法律、法规;2、奉行“以人为本,诚信至上”的经营理念;

  3、按收费许可证上核定的项目和标准一次性收费,坚决杜绝乱收费现象发生;

  4、训练中保证学员的安全,防止人员伤害;

  5、驾驶培训实行“鼓励式”教学,尊重学员的人格,不侮辱、歧视学员,建立正常的师徒关系;

  6、允许学员选择教练员,尊重学员的自主权;

  7、培训教练持证上岗,严格按照主管部门规定要求,保证教练车性能的完好,不影响学员训练;

  8、提高工作效率,为学员提供优质服务;9、营造良好的培训环境,使学员愉快学车;10、由于学校责任给学员带来损失,学校全额赔偿;

  11、加强安全教育,强化安全管理,保障安全教学,以学员为出发点,为学员提供安全的驾培环境;

  12、切实保障学校餐厅的饮食服务,为学员提供优质一流的就餐环境;

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驾校规章制度2015

02
  一、全面落实全国统一的教学大纲

  1、公司严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。

  2、学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课,达不到规定学时的不准参加本科目考试。

  二、教学实施计划管理

  1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划。

  2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况。

  三、驾驶培训记录管理

  1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。应认真填写,不能弄虚作假。

  2、每个科目训练结束后,由教练员在培训记录上填写培训学时,然后按照先学员后教员的顺序签名,教务部门签名后,加盖学校培训学时审核专用印章。

  3、教务科持驾驶培训记录到交通管理部门审核后,凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考

  4、驾驶培训记录一式三份,科目三培训结束时,经交通部门审核后分别各存一份(交通部门、交警部门和培训机构)。

  5、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。

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驾校规章制度及奖惩制度

03
  (一)教练员有下列行为之一,每次记X分

  (1)训练周期内,有一半及以上学员投诉并要求更换教练;

  (2)因交通违章、肇事被公安部门扣留机动车驾驶证;

  (3)与学员打架斗殴及吵架;

  (4)在训练或考试期间接受学员请客送礼、索要钱物;

  (5)未经批准将教练车交非教练人员从事教练工作或驾驶;

  (6)转借或涂改教员准教证;

  (7)被公安部门注销机动车驾驶证;

  (8)教练与准教证准教车型不符;

  (9)出车前未进行行车安全检视造成机械故障而引起交通事故;

  (10)在训练过程中与学员进行赌博;

  (11)发生交通违章、事故后隐瞒不报或弄虚作假;

  (12)学员在学习驾驶时因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成一般或重大交通责任事故;

  (13)3年内驾驶交通事故、违章发生率连续两年居高不下;

  (14)因违法犯罪被判刑。

  (二)教练员有下列行为之一,每次记X分

  (1)不按规定参加驾校组织的安全学习教育活动;

  (2)不按规定参加运管机构组织的再教育学习;

  (3)道路训练、场地训练擅离岗位;

  (4)未按照教学计划、教学大纲认真组织教学;

  (5)在学员中进行与教学无关的推销活动;

  (6)道路训练期间,教练车上搭乘与教学无关的人员,带领没有《训练证》的学员训练;

  (7)擅自改变道路训练路线进行驾驶教学;

  (8)学员饮酒后训练不加制止;

  (9)学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成轻微交通责任事故;

  (10)无故推迟出车、擅自缩短培训时间;

  (11)学员驾驶证考试不合格率连续两年居本校最高;

  (12)对异性学员有不文明举止;

  (13)未经批准,外借或动用教练车辆;

  (14)正常训练时间外进行训练而没有汇报。

  (三)教练员有下列行为之一,每次记X分

  (1)不细心或不耐心施教,服务态度差,戏弄学员、侮辱学员人格;

  (2)未能独立完成教学教案;

  (3)不填写教练日志或教练日志记录不规范;

  (4)出车前不对学员交代当天计划及要求,收车后不总结;

  (5)在场地训练期间,教练员未随车指导导致发生交通事故;

  (6)学员在学习驾驶中有道路交通安全违法、违规行为造成交通责任事故;

  (7)训练途中故意将学员甩掉;

  (8)学员驾驶证考试合格率未达70%以上(年度);

  (9)学员训练时戴太阳镜或穿高跟鞋未加以制止;

  (四)教练员有下列行为之一,每次记X分

  (1)车上学员未按规定乘坐且未加以纠正;

  (2)着装不整洁,教学时未按规定佩带准教证、携带驾驶证;

  (3)训练时在车上打瞌睡;

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驾校管理规章制度

04
  一、为了加强教学设施设备的管理,提高考训场地的利用率,保证训练或考试的安全,杜绝事故,特制定本制度,设施设备部负责本制度的实施。

  二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。

  三、教练场地管理,坚持“以人为本、安全为天”的安全管理原则,教练场地实行封闭管理,休息区教练场地设立分隔实施。配备消防设施设备及紧急救护药品和设备。

  四、设立专门的场地管理员工作岗位,场地管理员职责如下:

  1、负责场内设施设备的使用监督与管理;

  2、负责场地设施设备的日常维护,使其经常保持完好状态;

  3、未经许可,不允许本单位以外的人使用本校的考训场地;

  4、防火、防盗;

  五、教练员、学员以及其他工作人员在使用本场地时,应遵守以下规定:

  1、实行进入登记、退出注销制度;

  2、服从管理人员的管理,安全第一,杜绝交通事故的发生;

  3、进行教学的学员与教练员必须系好安全带,不参加训练的学员应在休息室休息或在安全区域内排队等候;

  4、严格遵守交通标志、标线等的规定;

  5、严禁酒后进入场地训练;

  6、吸取“十次肇事九次快”考训,在进行考试或训练时要保持安全车速,严禁超速行驶;

  7、必须严格遵守道路交通安全法的有关规定,在教练的随车指导下进行教学活动;

  8、安全部除例行的安全检查外,至少每月对本场地进行一次全面的安全大检查,对经排查出的安全隐患应及时消除。

  9、注重美化环境,不在训练场地乱扔垃圾,不破坏花木草坪。

  六、考训场地内的训练设施设备一旦损坏,有关责任人应在两个工作日内请专业人士进行修复。严禁非专业人员修理教学设施设备,设施设备在经过修理后,管理人员应对其性能进行检测,并将检测结果向设施设备部报告。

  七、设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护,(如:路机标线、标志牌、标志杆、标志墩、单边桥、限宽门、连续障碍、龙门骨架吊杆等)。

  八、设施设备部对考训场地每月至少进行一次全面检查,检查的项目应包括所有设施设备的数量、性能、维护情况、使用情况等做出准确记录。

  九、对超出使用寿命、失去使用价值或损坏后无法修复的教学设备,应由设施设备部登记报废。在一周内更新。

  十、设施设备部应建立训练场地教学设施设备的文字和电子档案。档案应包括设备购置发票的复印件、技术参数复印件、保修卡、教练场地平面图、场地使用证明,科目设置明细等。

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驾校教练规章制度

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  一、教练车实行负责制,所有问题均有该车教练员负责。

  二、未经批准,不准私自动用车辆。

  三、每期开训前,提前三天对车辆进行检查、维护。

  四、培训时实行成班列队训练,不准私自脱离车队单独训练。

  五、收车后,车辆按指定位置停放,排列有序,并检查车辆安全部件,及时维修,保证次日正常训练。

  六、车容整洁,坚持每天打扫车辆。

  七、加强管理,保证篷布、篷杆、爬梯、座椅和齐合完好。

  八、停训时间,按规定落锁,并将电瓶、篷布、篷杆交料库统一保管。

  九、定期对车辆进行检查,检测、维护,每周五由主管副校长、总教练、修理主管对参训车辆进行例检;每期进行两次一保;每两期进行一次二保,保证车辆良好技术状况。

  十、建立车辆维护,技术状况台账,如实填写,准确掌握车辆技术状况,根椐车辆情及规定及时进行维修或更换。

  十一、每年进行一次车辆技术等级评定。

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驾校前台服务规章制度

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  一、坚持诚信服务,礼貌待人,热性接待咨询、报名人员,详细认真解答相关事宜,力求惠顾人员百分之百的满意。

  二、认真执行国家物价政策相关规定,严格收费标准,做到公正、公开、透明。

  三、做好初报学员的条件审查工作,健全申请人的初期档案和学籍记录。

  四、告知参训人员的权利、义务和遵守事项。明确退学、劝退

  设备管理制度

  一、根据学校教学需要所添置的设备,应经相关技术人员提出采购方案,经学校领导讨论批示后,由专业技术人员组织锦采购,做到货比三家,确保产品的质量。

  二、设备到位后,由相关技术人员组成验收小组,对所购设备进行验收,填写验收清单及验收小组成员名单经负责人答学交设备保管人员填写入库单。

  三、设备保管为员对入库设备填写具体的产品名称、型号、技术规格、数量、单价、总价、经手人、验收人等详细资料。

  四、学校其它部门需借用的设备依据《学校设备管借用制度》执行。

  五、做好对设备的管理工作,对报废的设备提出报废清单,经持术人员验证后报学校批复,做好报废手续。

  六、对报废设备的清单,应由技术人员,负责人、学校领导签字。

  七、对遗失的设备,应写出相应的报告注明遗失原因,并按有关规定执行。

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驾校办公室工作人员规章制度

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  校长岗位职责

  一、受校委托,对学校的整体工作统一领导,全面负责。

  二、抓好全体员工思想政治品德教育,认真执行党和国家的方针政策及法律规定,实施学校的各项规章制度,使学校整体工作顺利进行。

  三、突出体现学校的社会职能及定位,抓好教练员队伍建设,提高教学质量,保证向社会输出高质量、高标准的合格技术人才。

  四、强化安全管理,注重安全教育,做好安全防范及各项预案。

  五、提高全员素质,开拓广大员工社会贡献意识,广泛采纳意见,倾听员工呼声,提高改新工作方法,强化企业团队凝聚力,把学校建成一个 朝天蓬勃前进向上的集体,为社会作出应有的贡献。

  副校长岗位职责

  一、协助校长全面主持学校进政工作。

  二、协助校长制定学校工作计划,学校发展规划以及学校各项管理制定,确保学员的安全和学校工作有序进行。

  三、分管学校教学、后勤等工作,督促各部门发挥职能作用。

  四、做好各部门这间的协调工作及学校管理工作。

  五、努力为学校出谋划策,协助校长做好全体教职工的思想政治工作,帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。

  六、加强职工的政治学习和业务学习,努力提高教职工的政治学习和业务学习,努力提高教职工的政治文化、业务水平,重视理论、实践教学的学习、探索、总结教育教学规律。

  七、经常倾听师生实际困难,提高教职工工作积极性。

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