蛋糕店规章制度

01
  员工辞职:

  员工须提前 30 日向本店书面提出辞职请求, 3 0 日后方可离去。离去时本店将给付员工的所有工资和信用金。如员工提出辞职后 30 日内离去的、本店只给付员工的所有工资,其信用金将作为员工离职期间的岗位空缺的补偿,不予给付。

  本店辞退员工:

  本店欲辞退员工时、需提前 30 日书面通知员工本人。 30 日后方可让员工离去。员工离去时、本店给付员工所有工资和信用金。如本店通知员工后在 30 日内让员工离去的,本店须多付给员工一个月的基本工资、作为员工离职后的最基本的生活保障。

  假期:

  正常休假:

  员工每星期可休息 1 天,每星期必须休息不得累计假期,不休息的视为自动放弃。

  病假:

  如员工生病、且病情较重、如店长不在、自己可以前去就近就医、但回来时必须带回病历,本店按员工的实际病情安排休息,并视病情可给予一定的经济补助。如无病历本店将视为员工无故旷工,将被扣除 2 倍的当日工资。

  事假:

  除正常休假外,员工不得随休息,如员工在没有准假的情况下离去的,本店将视为员工自动放弃工作岗位,本店只给付员工的所有工资。 [ 重大事情除外。 ]

  迟到、早退:

  本店员工每迟到或早退 1 次罚款 10 元。每个月迟到和早退的总数超过 5 次时、本店希望员工主动提出辞职。

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蛋糕店管理规章制度

02
  营业员:

  早班:每天早 7.30 分至晚19 .30 分下班。

  晚班:每天早 10 点至晚上22 下班。

  裱花间:

  每天早上 7.30 分至晚19 .30 分下班。

  烘焙间:

  每天早上8 点至晚上18 点准时下班。

  店长:

  每天早上 10 至晚上22 点准时下班。

  工资:

  营业员:每月的基本工资为 60 0 ~ 800 元。

  烘焙人员和裱花人员的基本工资为 80 0 ~ 1200 元。

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蛋糕店营业员规章制度

03
  最基本要求:

  1 :任何人员在工作时间内都不得在店内看书、看报、睡觉、大声喧哗,违者将被处以当日工资的 2 倍罚款。

  2 :所有工作人员应安分工作、不得随意窜岗。闲聊!

  3 :所有的原材料应节约、不应浪费。如随意浪费、丢弃本不应该丢弃、浪费的原材料、按所丢弃、浪费的原材料成本的 2 倍赔偿本店。

  4 :老产品因员工本人工作时疏忽、造成产品不合格的、员工本人应赔偿原材料的成本。(新产品除外)。

  信用金:

  所有新来员工都将从工资中扣压一个月的工资作为信用金。(从每个月基本工资中扣压。)

  加班费:

  因本店工作需要加班时,本店会提前和员工商量、如员工愿意加班的、本店将按时付给员工加班费、时间不足一小时的按一小时计算。计算方式:按当天每小时工资的 2 倍给付。

  待遇:

  本店免费提供午餐、不提供住处。

  一切工作中所需工具、物品由本店提供、员工本人的工具、物品不得私自带入本店,私自带入的物品、工具不得带出。本店所有工具、物品未经店长同意、私自带出的将被视为盗窃行为 。

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