酒店辞职报告范文

01
  尊敬的领导:
  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。
  承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
  作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。
  特此报告,望批复为盼!
  此致
  敬礼
                                                      辞职人:xxx
                                                      20xx年xx月xx日

酒店员工辞职报告范文

02
  尊敬的领导:
  您好,首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限,很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进,更是让我由衷的感激。
  我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思,辞职信次要缘由有以下几点:
  一、对本人的本职任务操作机械化,不创新求异。
  二、任务时任务怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
  三、本身调理力差,情绪化严重。
  四、缺乏出售认识和出售技巧,客房消息率低。
  五、效劳认识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
  六、缺乏交换和沟通,消息反馈不及时,招致任务不协调。
  七、微机变革之后,缺乏义务心,没有及时的数据统计和消息理。
  在这个时分提出这样的请求,我晓得让指导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益,我选择了分开,希望领导能够予以同意!
  此致
  还礼!

酒店辞职报告怎么写

03
  酒店员工辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。
  第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
  第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。